弊社では、高齢者の増加、少子化による人口減少等に伴い労働者の不足を認め、新たな働き方改革に挑戦しています。
又、企業の合理化を目的に、1社では出来ない事を、4社なら出来る新たな職場改革にも挑戦しておる昨今です。
教育の統一化、装備品及び資機材の利用、労働者の改善と管理、新商品の開発と販売等、将来を見つめた挑戦で有ります。
何故、新たな挑戦が必要なのか、少年、青年、高齢者を問わず職業改革による生活の向上と人間の資質の向上を目的にしています。